随着人们消费水平的提高，对食物的需求尤其是员工食堂的就餐水平越来越高。许多人会抱怨食堂里的食物不好吃，种类很少，食材大多便宜。众所周知，这并不是食堂承包公司的产品服务水平太差，而是受到餐食标准的限制。在这个需要约20顿休闲午餐的时代，许多公司员工食堂的用餐标准仅为7到8元。肉类素食+炖汤。食品标准低和要求高无关紧要。在许多情况下，一些公司过去是自营的，厨房设施和设备非常落后。他们还要求食堂与餐饮管理公司签约，以投资数十万美元进行翻新和翻新费用。在很多情况下，这样的员工食堂对食堂订餐管理公司来说是损失。

但是，对于食堂承包公司来说，我们可以理解公司员工的低餐标准。行政人员要提高进餐标准，很难得到老板的认可。该公司是为了控制合理的预算。有没有批准的理由。从许多公司高管的角度来看，食堂是一个可以解决温饱的地方。

事实上，面对这种情况，行政和后勤人员可能希望咨询员工，他们可以改变餐饮方式为自助式。公司的补贴保持不变。想要吃得更好的员工可以自费吃得更好，也就是改变用餐方式。 

餐标就先说到这里，例如，称重式自助服务意味着您要少花钱，而且可以少吃点东西。这超出了老板的期望。员工有钱，愿意为自己喜欢的东西付钱。为什么不通过？ 最重要的是：与传统模式相比，自助式，尤其是称重自助式，需要厨师积极更改产品，并且菜单设计需要均衡的营养。这是最鲜明的变化。 

绕过食品标签，高质量和高价的问题，不使用旧的食堂食谱，而您得到的是要支付的费用。例如，实行员工食堂承包自助称重，甲方行政人员给出的最重要反馈是：一个月过去了，没有员工抱怨菜，没人解决过高价的问题。真正的菜。我们最大的感觉是主厨努力确定员工喜欢的菜。